马钢召开三季度安委会(防火委)能环委及低碳工作会议
8月1日下午,马钢召开2024年三季度安委会(防火委)、能环委及低碳工作会议,总结分析上半年安全管理、能源环保、低碳管理得与失,部署安排下半年安全管理、能源环保、低碳管理重点工作。
马钢集团党委书记、董事长蒋育翔出席会议并讲话。马钢领导毛展宏、唐琪明、张文洋、伏明、罗武龙、马道局及邓宋高、杨兴亮、程鼎出席会议。马钢集团党委常委、副总经理罗武龙主持会议。
二季度,马钢组织开展公司领导人员包保履职检查,继续推进“1231”重点专项行动,落实事故整改验证,跟踪推进宝武安全督导、安全生产综合能力提升第一阶段诊断问题整改;深入开展“安全生产月”活动,组织熔融金属应急演练,开展全员安全网络培训、安全竞赛等系列安全宣教活动;积极推进应对极端天气、汛期等各类灾害风险防范工作;安全生产风险总体可控。能源环保工作紧紧围绕“绿色转型,节能攻坚”的活动主题,积极开展了节能宣传周、全国低碳日、六五环境日等一系列活动。在今年钢协“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛”中,马钢取得优异成绩,其中特钢电炉首次荣获“冠军炉”称号。在低碳管理上,马钢稳步推进碳管理体系,开展碳管理体系标准条款培训、碳交易模拟培训、碳管理文件修编辅导。同时基本完成低碳产品品牌初步方案,摸清低碳产品生产成本,大力开发低碳产品。马钢与奇瑞汽车、江淮汽车签订的战略合作协议均涉及低碳产品供应。
蒋育翔指出,总体上看,上半年公司安全态势不容乐观。安全生产人命关天。安全管理具有长期性、艰巨性、复杂性,不能马虎、不能大意,要坚持人民至上、生命至上,始终紧绷安全管理这根弦。一要严格落实全员安全生产责任制。全员安全生产责任制是安全管理的关键抓手。要提高政治站位抓落实,要聚焦重点人员抓落实,要聚焦重点领域抓落实。二要创新安全管理的方式方法。安全绩效是抓出来、管出来的。安全管理要精于“打基础”,要敢于“抓违章”,要甘于“下苦功”。三要坚决做好防汛、防暑降温工作。要深入学习领会习近平总书记关于做好防汛抗旱工作重要指示精神,结合实际贯彻落实。要深入开展汛期隐患排查治理,要坚决杜绝汛期次生安全事故发生,要坚持以人为本做好防暑降温工作。
蒋育翔强调,上半年能源环保工作总体不错,但也存在部分能耗指标未达目标的情况。下一阶段能源环保工作,重点要抓好三个方面。一要提高政治站位,充分认识到国有企业是推动生态文明建设的重要力量。要深刻认识到加强生态文明建设、努力建设美丽中国是国有企业的重要使命和责任,理应当好生态文明建设的引领者、推动者、实践者。要坚决扛起环境保护责任,要严守环保红线底线,要积极做好中央生态环境保护督察迎检工作。二要持续深入打好污染防治攻坚战,推动生态环境持续改善。要清醒认识到打好污染防治攻坚战的艰巨性和复杂性,统筹高质量治标与有序治本,实施精准调度管控。要扎实推进蓝天保卫战,要扎实推进碧水保卫战,要加强固体废物和危险废物污染治理。三要大力降低能源环保运行成本,为公司经营绩效改善作贡献。下半年钢铁行业形势依旧严峻,内部降本是改善公司经营绩效的重要途径。要持续推进环保设施运行成本降低,要持续推进能源成本降低,要统筹好煤气平衡和减少放散。
关于低碳管理工作,蒋育翔指出,上半年低碳管理工作有序推进,但要进一步统筹好低碳产品成本和效益之间的关系,提升产品核心竞争力。关于下一阶段低碳管理工作,一要增强认识、提高站位,深刻认识到做好“双碳”工作的重要意义。我们要提高战略思维能力,把系统观念贯穿“双碳”工作全过程。要正确处理好发展和减排的关系,要正确处理好整体和局部的关系,要正确处理好短期和长远的关系。二要多措并举、立足实际,持续提升碳管理基础能力。对于企业来说,绿色转型最关键的就是要提升碳管理的能力。要坚持深化改革、绿色转型,要坚持科技引领、创新驱动,要坚持系统推进、重点突破。三要提前布局、早作谋划,有序做好公司“双碳”发展规划。“双碳”工作是一项系统工程,要有规划作指引,有序实施。要做好公司减碳项目规划,要做好公司碳履约项目规划,要做好零碳产业园区项目规划。
会上,安全生产管理部、能源环保部、碳中和办公室分别汇报二季度安全生产、能源环保、低碳发展工作情况及下阶段工作安排。长材事业部、炼铁总厂分别就安全生产和节能减碳工作作交流发言。
公司各单位、部门党政主要负责人,在马宝武生态圈各单位相关负责人参加会议。